要问这些信息，因为我不懂得如何才能更快更有效地帮助导游找到客人。因此，在这件事情上，确实是我的处理方法不对。”
听到穆亦漾这么分析自己的过错，lisa欣慰地点点头。因为，这毕竟是她第一次碰到这种事情，没有经验，处理不当也不足为奇。最难得可贵的是，事后，她能够承认并分析自己的错误。那么，以后碰到类似的事件，由于之前的经验教训，那么她才能处理得更加得心应手，再不会犯同样的错误。犯了错误并不可怕，只要能在错误中成长，那么，这个错误也是值得的，因为错误给我们上了宝贵的一课。
一个刚毕业半大不小的孩子，在被领导斥责之后，还能这么心平气和地接爱批评并从中吸引经验教训，这在同龄人当中，是很不容易的。特别是现在的这些刚毕业的年经人，一个个的，本事不大，脾气不小。说他们两三句，直接撂手不干，辞职走人。所以，穆亦漾这种听话又乖巧的孩子，在这些酒店老员工心中，确实受欢迎。
她本来是担心穆亦漾有心理负担才开导她的，现在，她完全可以确定，自已这个下属，心宽得很，根本不要开解，说不定，被气坏的经理paul才是需要安慰的那个。
最后，她轻松无比的对穆亦漾说：“这些事情，只有碰到多了，才会积累经验，才懂得如何处理，不用提心这点。不用介怀这点，慢慢学。”
熟能生巧，这个道理我懂。穆亦漾这么自勉着。
等到穆亦漾去吃饭的时候，看到jason正和tim一起吃饭，正巧今天休息的sandy也在吃晚饭。自从sandy去前台之后，两人就很少在上班的时候碰到，因为班次不太一样。难得今天大家碰面，穆亦漾打饭之后，马上坐在sandy的旁边。
毕竟是自己一手带出来的徒弟，虽然相片的时间只有一个多月，可是sandy挺喜欢这个徒弟的，对她的感情很深。所以，当穆亦漾来到她身边坐下后，她轻声地问：“下午的时候，被经理paul叫到办公室训了？”
“嗯，被骂了足足半小时。”穆亦漾答话之后，才喝一大口汤。然后，开始跟sandy撒娇：“您不知道我们被骂得有多惨，除了好好反省之外，一个个的连屁都不敢放。”
这件事情已经在前厅部里传开了，sandy对事件的了解比穆亦漾更甚。她知道，严格说来，并不是自己这个小徒弟的错，要不然，以paul的性格，早就让她签单了，又怎会像现在，只是好好反省这么简单。
虽然了解穆亦漾的性格，sandy知道不需要安慰她