是对利雁瑚来说，她现在已经飘了。
她从最开始喜欢赵山河，是因为赵山河年轻，英俊，多金。
在香江的第二代，第三代里面，没有比他更符合她心意的。
作为第一代，赵山河的能力远超那些二三代。
可是，她也从来没有认为，在近期内，赵山河就能脱颖而出。
但仅仅过了一个多月，原本以为要破产的赵山河，已经成了香江首富。
她是家族的棋子，但是已经可以脱离棋子的身份了。
只要她跟赵山河在一起，任何人也不能再轻待她，她的父母，爷爷奶奶，叔公叔叔们也不行。
返回香江之后，她连学校都无心去了，天天待在白加道十二号，梳理别墅里面的人事，把原本短期聘请的家政人员全部遣回，重新寻找信得过的厨师，佣人，园丁。
这些人，都是签订的长期合约，不怕他们会泄露家里的情况。
只有保镖这一块，赵山河没有把权力给她，同时，家里的地下室与主控室，也不是她的管理范围。
在香江的上层社会，她也以赵太太自居了，相比小结巴当初辛辛苦苦，她轻易就获得了所有人的认可。
赵山河很忙，他的财富暴增，许多进行缓慢的计划，也可以加速了。
虽然他有一个人工智能辅助，根本不需要费心，可是许多场合，许多会议，都需要应酬，出席。
而赵山河点名向利家要的曾庆生，也来了赵山河的公司报到。
曾庆生在这个世界，如今还只是一个略有名气的人力资源管理人员，可是在后世，他是世界上最有能力的人力资源管理专家。
对金融管理型企业来说，人力资源的重要程度，甚至要超过财务总监。
管理十个人，与管理一千个人，甚至一万个人，是完全不同的。
特别是像赵山河这样的企业，不是一家企业，不是一家公司，而是集团公司，金融公司混合体的总部，下面还有各种类型的一百多家不同行业的企业。
如何管理，建立什么样的架构，如何统筹管理，建立有效的连接，让每个人都能发挥百分之八十以上的能力，实在是深奥之极。
法律方面可以外包，财务甚至也可以外包，唯独人力资源，是核心竞争力。
曾庆生也的确有能力，赵山河将公司的人力资源交给他之后，他就迅速上任，研究公司架构，对每个人进行甄别，分析，然后开始建立管理架构。
他赚了一大笔钱，在给所有员工发了一笔奖金之后，终于可以松一口气了。