的血管在脑袋里突然‘砰’的爆开。
来自年轻人的压力，让本必须表现的更谨慎，出色。
身为智库首脑的他，可能不需要比所有手下都聪明，但他一定要是最优秀的。
也许其他的公司和机构不需要，但这里是‘智库，’是为决策者出谋划策，判断运筹。提供各类反馈讯息，对实施方案追踪调查，再次优化。
他们不仅要解决现状，还要‘预测’未来，从不同的角度运用各种方法，提供各种预测方案供决策者使用。
他们就像是大脑的延伸，神经网络，每个人就是一个节点，所有节点连在一起，就是李子涛的‘超级大脑。’
如果说他只有一双眼，一颗正常的大脑。在装上‘智脑’后就必须拥有无数双眼睛，能够360度观察问题。还有一颗超级大脑，就像之前所说的那样。
所以，掌握这颗大脑运作的核心，应该也必须优秀。否则，不必任何人做任何事，他就会被自己的团队排挤、淘汰。
现实已经足够残酷，但在智库里，不见血的竞争和形成机制的残酷性，比它还要严酷上百倍。