有这么一天，他的保时捷911会被人嫌弃。
杨辰来到晓光医院。
医护人员已经把王老师送进病房，正在进行初步检查。
在给她治疗之前，肯定要掌握她的生命体征数据。
杨辰来到病房。
院长吴国庆把本院肿瘤科主任陈松叫了过来。
吴国庆：“陈主任，这位是我们集团的董事长，杨辰，杨董。”
陈松赶紧双手握住杨辰的手，弯腰，笑着说道：“杨董好，我叫陈松，是咱们医院肿瘤科主任。”
杨辰：“嗯。从现在开始，我就把王老师交个你了。”
陈松：“杨董放心，我一定竭尽全力给她最好的医护。但是，我不怕惹您生气，得把话说明白。如果真的是肝癌晚期，我也回天乏术。”
杨辰：“我做王老师的主治医生，你辅助我就行。”
陈松：“……”
听说了新董事长的外科手术技术极高。
没想到董事长还擅长治疗癌症，肝癌晚期都敢治！
机会这么好，那得跟着好好学学。
如果董事长的治疗方法真的奏效，以后晓光医院就可以大肆宣传能治疗肝癌，这可是一个大项目啊。
全世界每年新发肝癌患者约60万人，其中超过50%都在大夏。
理论上说。
如果这些患者都知道晓光医院可以治愈癌症，至少保证他们多活3-5年。
假设他们全部来医院治疗。
按照每个病人十万块钱医药费的标准，每年晓光医院就能至少多挣600亿。
注意，是每年，而不是一次性。
这个技术简直就是印钞机啊。
医院效益好，员工们待遇也会跟着好。
陈松赶紧笑着说道：“明白，我一切都听杨董的吩咐。”
杨辰：“嗯。不过，我的技术肯定不能随便外传。所有肿瘤科的医护人员必须签订保密协议和不允许单方面辞职的协议。如果有人不愿意签订，我也不勉强。要么调离肿瘤科，要么辞职。有问题可以跟集团法务部沟通。”
吴国庆和陈松互相看了看。
作为院长，吴国庆当然无条件支持杨辰。
陈松就有些犹豫。
因为这两个协议一旦签了，无疑就等于把自己卖身给晓光医院了。
如果医院效益好，或者至少保持现在这个现状，那当然没问题。
可是如果医院效益不好，他作为肿瘤科主任挣不到钱，那留下了就没意思了呀。
上有老下有小，肯定要钱养活。