，大家都回去工作吧。顺便我也开开眼界，看看大家平时怎么做研究。”
科研人员赶紧都回到自己的岗位，继续他们觉得不可能有结果的研究。
几名科研人员正在头脑风暴，提出各自的想法。
这时杨辰走到了旁边，道：“为什么不试试让镍和氢发生聚变呢？”
科研人员一听就笑了，表示杨辰说的有悖于物理原理。
杨辰坐下来跟他们详细讲解了自己的看法。
当然了，这个看法是系统奖励的常温可控核聚变理论知识，杨辰现在就是要把这些只是以一种听上去很可笑的方式说出来。
科研人员觉得可笑没关系，只要杨辰说出来，必然会有识货的人察觉这种理论是有可能实现的，进而就会朝着这个方向研究。
只要他们按照杨辰说的方法做研究，常温下的可控核聚变就会成为事实。
机会已经给他们了，就看他们谁能抓住了。
只要研究出来常温下的可控核聚变技术，诺贝尔奖会抢着发给他。
因为担心他们听不懂，杨辰还想了好几种方式表达出来。
科研人员越听越觉得好笑，以为从他们的专业知识储备来听杨辰的话特别的可笑。
只有周近海一个人在仔细揣摩杨辰说的话，他毕竟是老江湖，但凡有一点点理论上的可能性，他都能有所察觉。
杨辰反复说了五遍，口水都说干了才停下。
唉……
做老板真辛苦呀，还得想方设法教员工怎么做研究。
周近海叫女儿倒了一杯水给杨辰。
杨辰喝完之后，笑着问道：“各位觉得我说的有没有可能实现？”
“有点违背物理常识。”
“至少在目前的理论下，老板您说的不可能成为现实。”
“其实也不一定，主要看老板说的那种装置能不能设计出来。如果能设计出来，或许有可能实现违背物理常识的事情来。”
“没错，我们说的物理常识，都是基于我们已知的条件下的客观现实。但是我们肯定不能把所有条件下的可观事实都搞清楚，这个得靠科技发展，人类不断探索才有希望发现新的客观事实。”
……
听上去好拗口呀。
杨辰只能帮到这里了，剩下的就靠他们自己了。
离开研究中心，杨辰就回了酒店。
休息一晚，明天再回去。
周近海回到实验室，立刻召集自己的团队老成员在一起研究杨辰提出的大胆设想。
“根据我的直觉来判断，老板提