，马丁说起他这一路上的见闻与金点子。
李振宇时不时会插两句，为他提供新的灵感。
等离开时，马丁已经将他视为创作生涯上的知己好友。
“期待明天的见面。”
“我也是。”
目送他开车走远，李振宇才上了刚停在面前的奔驰。
闭眼小憩，正想吩咐打电话给克莱尔，他才想起身边并没有人。
‘没有秘书太不方便了。’
李振宇一边拨通号码，一边考虑该上哪儿找称职的秘书。
这次之所以没有带夏珠熙来，最大的原因就是她无法胜任这份工作。
等此次霉国之行结束，她就更无法胜任目前的职务。
开展霉国业务，以后的电话、传真、报告往来多不胜数。
夏珠熙的英文水平，磕磕绊绊大概能进行日常交流。
想要应对高强度、专业性工作，她还有一段很长的路要走。
当然，这要看她自己的选择。
如果她愿意学习提升，李振宇会给她这个机会。
要是不愿意，安安分分在自己身边做个贴身秘书也是可以的。
每个人都有自己所擅长的领域，夏珠熙擅长的并不是她作为秘书的工作。
“卡莱尔……”
电话接通，李振宇将明天的见面时间告诉她，因为正在思考秘书的事儿，顺口问了句：“伱知道该上哪儿找合适的秘书吗？”
“……”克莱尔不确定，他所谓的合适是指哪方面。
专业性强，精通多国语言，最好是有在大公司工作过的经历。
当然，新人也可以，李振宇不介意给对方成长的时间与机遇。
自己培养的更符合自己的习惯及方式，用起来也更顺手一些。
跳槽的问题，就更不用担心了。
相信在同等情况下，他给出的薪资没人能舍得放弃。
要想马儿跑，就得先喂饱。
对于真正有能力，又是他所需的人，李振宇绝不会在薪资和待遇方面有所吝啬。
就像卢容，他给对方开出原先薪资的两倍还多。
听起来好像有点亏，但卢容的加入让原本一团糟的业务立刻进入正轨。
不到一周，ins已经测试结束，即将正式上线。
这样的效率，正是高薪资换来的。
能够在高盛独当一面，坐上这个位置的卢容必然是个聪明人。
所以她自己也很清楚，李振宇开出的薪资代表什么。
只要将这份待遇放出风去，主动上门应聘的人会