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972 互补的体系(2 / 3)

事。

协会成立,摆明了是要跟联盟竞争。

这也是唐部长和君山定下的基本方针,他们不愿意再见到某一个组织一家独大,而是希望两个组织良性竞争。

要知道,竞争可以分为两种——恶性竞争、良性竞争。

恶性竞争,是一种互相争斗,彼此内耗的竞争,这是有害竞争。

而君山希望的是良心竞争,期望在竞争的过程中,两个组织都不断的提升,互相成为彼此的助力。

究竟是恶性,还是良性?

这就需要双方努力了。

如果双方都是没节操、没下线,为了竞争,不顾一切手段,不断的突破底线的话,那么,成为恶性竞争几乎就是必然。

如果双方都保持底线,保持节操,做事情有一定原则,如此就有希望营造良性的竞争氛围。

打个比方。

比如,双方互相通过抹黑的方式,来攻击对方,来达成竞争的目的,这显然就是恶性竞争。

因为它并不能促进两个组织的发展。

而持续不间断的抹黑,只会让地球社会对两个组织都慢慢的失望。

相反,如果是互相比拼实力,彼此间都力争上游,显然,这就是良性,因为两个组织都能从这样的竞争中获益。

无论是君山,还是联盟,都希望这是一场良性竞争。

联盟也不希望竞争滑向恶性竞争的领域,因而,辛云此来,也是代表联盟过来表态。

联盟不方便插手协会的事情,更不能摆出一副指导协会做事的模样,毕竟,联盟是小辈,协会是长辈。

小辈在长辈面前,要有礼貌。

所以,辛云拿出来的是一份《道德承诺书》。

这份承诺书里,联盟承诺,将秉承某某道德,拥有底线等等。

其中的条条款款,都是为了仿制彼此间产生恶意竞争。

归乔看了,便知道怎么回事,说道:“这份承诺书很好。我们协会也准备照做。你们的方案做得很完善,我也就懒得再花精力另做,直接就用就你们这份,然后由会长及副会长承诺并签字。”

就这么简单,公事就谈成了。

俗语说,先公后私。

谈完了公事,辛云自然就提及私事,她说道:“适才进来时,看到恩师愁眉苦脸,是否遇到什么难题了?”

归乔愁眉苦脸,还不是因为评价体系的事情。

联盟的评价体系太完美了,让他的内心里全都是挫败。

此刻,辛云提及,归乔便直接问道:“你们的评级体系,是怎么来的?”

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