想法并不奇怪，特别是他有了从其他产业入手的想法之后，心里更是有点迫不及待了。
但是小黑沉思了下，却说道：“老大，道森公司的问题比较复杂，当然真的大破大立的话也很简单，但我们至少要留住一部分人，不能把所有的技术骨干都赶走了，那只剩下个空格子和一堆技术专利也没用啊！”
小黑的话让蓝小白暗自点头，道：“但这样拖下去也不行。”
顿了下，他继续说道：“这样吧，让杰克从金阳市赶过来，我带着他亲自去道森公司走一趟，让杰克用他的专业知识把一些技术骨干给征服了，给杰克一个技术顾问的职衔，顺便把道森公司下一阶段的研发目标和计划给定一下。”
“这倒是个不错的主意。”
小黑赞同道：“让杰克去，让那帮子倚老卖老的元老们知道，道森公司并不是离开了他们就不行的，我们只需要一部分技术骨干留下来，老老实实地做研究，不要想着插手公司的日常管理和运作。”
道森公司的主要问题之一，就是公司的元老不满足于技术部门的角色，试图进入高层插手公司更多的事物。
问题是一帮子技术宅，搞技术还可以，让你管理运作推广等，这些都不行，好好地道森公司被他们给玩垮了。
偏偏他们还以公司的元老自居，和公司挖来的那些行政管理方面的人一直冲突不断，相互指责，江河日下之下，道森公司最后还是被卖掉了，被蓝小白收购了。
但是被收购了之后，蓝小白还是给他们象征性地保留了一些股份的，这让他们依然看不清楚自己的角色和定位，认为自己对公司还是非常重要的，所以依然想着插手其他事物，甚至觉得自己应该担任更加重要的角色。
新派去的那个总裁帕金斯，并没有太厉害的手腕，压不住这帮公司的老人，而他没有得到靳熙的授权，也不敢对公司进行大的改革和变动，导致公司被收购了之后，依然毫无起色。
公司内部每天最多的，就是毫无建树的相互指责和争论，他们只想搞到手里更大的权利，不想换了老板之后被边缘化了。
这实际上也是内心焦虑的一种表现，仿佛这样才能更有安全感。
“现在通知杰克，让他现在就乘坐飞机赶来，我希望在明天能见到他。”
蓝小白立刻便做出了决定，杰克还在金阳市，他首先还得从金阳市赶到北京或者上海，然后从那里乘坐飞机前来洛杉矶，这中间差不多得有将近二十个小时，但这也是没办法的事情，这还是杰克要动用假的护照和身份才行。
“唉