致有数了，然后他便直接吩咐道：“通知公司的中层技术骨干，你名单的部分人，让他们先开一个小范围的技术讨论会议，杰克教授会参加的。”
这是蓝小白的第一个动作，帕金斯有点楞，他还以为蓝小白上来会直接召开全公司的职工大会呢，没想到却要先召开一个小的技术讨论会。
“不通知卡梅伦吗？”
帕金斯有点迟疑道。
“是的，不需要公司的高官参加，只通知技术部门的骨干，中层，告诉他们，如果他们拒绝出席这个会议的话，那么他们现在就可以去财务处结算他们的薪水，然后离开公司了。”
蓝小白的态度非常强硬，这让帕金斯的心中一凛，随后他出门快速吩咐自己的秘书，让他通知公司的技术骨干。
这时候，蓝小白才转身对杰克教授道：“杰克，我想你会在短时间内弄清楚他们的水平的，以及公司是否需要他们。”
杰克教授默默地点了点头，然后出了房间，他要亲自主持召开这次会议，弄清楚道森公司的这些技术骨干的水平，以及他们是否是公司需要的。
道森公司是有不少人才，只是如果这些人才是不听话的，那么再好的人才也没有意义。
杰克教授走后，蓝小白便直接对帕金斯说道：“帕金斯先生，恐怕公司的高管已经等急了，通知他们，我给每个人五分钟的见面时间，他们可以向我做一个自我陈述，他们对公司未来前景的分析，以及自己在公司中的作用。”
“是的，我这就去安排。”
帕金斯对于蓝小白的命令，并没有拒绝，这本来就是题中应有之义，甚至他认为蓝小白至少会在公司考察三五天之后，再做出种种决定，但想到蓝小白只能在这里停留甚至不到一天，他自己都觉得时间很紧迫。
不到三分钟，敲门声响起，第一个进来的，便是帕金斯之前介绍的公司高级副总裁布莱尔。
“白先生你好，很荣幸见到你，我是布莱尔。嗯哼，今天天气还不错，白先生来公司的路上还顺利吧？”
布莱尔是一个高大的白人老头，脸上带着特有的傲慢，进门之后，并没有表现出对蓝小白多少尊敬的意思。
“布莱尔先生，你只有五分钟的时间。”
蓝小白面无表情地看着对方，提醒道，他不想和这个人浪费口舌。
“no，五分钟是不够的。”
布莱尔直接便反对了起来，道：“我在这家公司工作了二十多年，少有人比我对道森公司更加熟悉和了解，虽然我们现在暂时遇到了一些麻烦，但我相信这一切都