人，日本、澳大利亚也都在挖人呢！
像澳大利亚，他们主要是吸收留学生在本土读研，并放宽这些人的入籍标准。
而日本的手段是在世界上最优秀的大学旁边设立研究院，同时在大学里开设奖学金，近距离的发现人才，第一时间挖角。
目前国内技术人才受到西方跨国公司在华部门的高薪吸引，很多流向了外资企业，我看咱们重光的技术并不比外资企业差，能开出几乎同档次的工资水平，就这一点，就非常有竞争力！只要待遇不差，外资在挖人上面是不可能比的过我们的！”
胡一亭继续点头：“在这一点上，我也对重光的薪资结构很有自信！”
吴桐又道：“根据国内统计资料显示，一个专业技术人才，从小学到大学，仅国家投资就需要30万到70万元，这还是文理科平均的结果，要是纯理工科高端人才，花费更是几倍于这个数目！咱们不能把国家花大钱培养出的人才白白送给外国人。
在人才争夺战上，我们重光要走在前面！”.