什么……
张英奕也是工作为重，一点过就到四零二办公室跟刚捧上盒饭没一会的总监展开讨论。策划主管大概看了一下一共四十份打分表，大家方向还是比较一致的，关键学员之间的综合实力差距不是很明显，所以可能需要总监的个人偏好来作最终参考。
四零二对十五六岁的小女生好像没有审美能力，也不具备看四五年后的长远眼光，但是很赞同小老板把“潜力”作为加分项，而他所理解的潜力主要就是学习能力和学习欲望。
比起总监只看了点资料表格，张英奕对学员们的性格都可以说是充分了解，只是性格这东西不能三言两语写成材料，何况还是女生的性格。
小老板会讲笑话了，杨景行啊哈哈。
笑完之后，张英奕又正经说这些女孩子虽然看起来已经是偶像雏形，但她们的性格或者说价值观跟kmidoo是有差别的，他从这些第一步还没迈出去的小女孩身上已经能察觉到“野心”了，相比之下韩国艺人就服从得多。
杨景行倒是有信心：“宏星容得下野心……”
常一鸣这十几年的老人了也比杨景行态度端正，一点半过就赶到工作岗位，他下午不仅当考官还是命题人。常老师人还蛮好，考题中连唱谱这样的基本技能都不检验，最难的大概就是听学唱了。
不知道是公司有要求还是学员们自发，再被家长们送上来集合的时候十个小女生都换了行头，穿着是在要进棚的基础上再尽可能青春期漂亮，有几个孩子都完全卸妆了，有几个只是简单淡妆。
每一位学员礼貌进棚后都要先来一遍程瑶瑶的出道成名唱跳歌曲，虽然是年前就公布了的题目，但是老师傅常一鸣总能挑出些毛病提出一些建议，这可以考验一下学院的变通能力。
固定歌曲就是听学唱，放一段一分钟左右市面上没有的不是那么好听但稍微有点点难度的歌让学员们模仿。应该是没有泄题的，孩子们十有七八都捉襟见肘了。有自尊心强的学员在棚里就呜呜哭出来了，常一鸣干了十几应该还没见过这种哭法，明显地于心不忍。
主考官显然是常一鸣，杨景行话都少说完全不像个制作人，他只是在四号学员表现得并不多么出色的时候让主考官“另找一段”。常一鸣却没准备，只好把付飞蓉的新歌放了一小段。四号学员又模仿了了一遍，好像也没明显的好坏，四零二也没说什么，不过另外几位考官还是要涂改已经写下的分数。另外一个被区别对待的是十号，杨总监说的是“叫她随便来一段”。这次一首清唱的《陪你同行》好像让整个监听室的人都