做事注重细节，心思缜密，他既然安排了宋爱娟办事，肯定提前跟韩大军打了招呼，这也算是对副手的一种基本的尊重。韩大军和夏侯明礼毕竟是原先老厂的领导，骆志远在这方面做得非常到位，该尊重的时候不落半分，韩大军和夏侯明礼两个人挑不出一点毛病来。
韩大军笑着，“嗯，我刚才也跟骆总提这个事情了。天寒地冻，不供暖，让大家怎么工作？宋主任，我看也不用再选拔了，就直接让锅炉房原班组人马继续上岗算了，他们经验丰富，也容易上手，你看咋样？”
宋爱娟一怔，旋即笑道：“这样挺好，韩总，但是有个小问题。”
韩大军淡淡一笑，“什么问题？”
“韩总，根据我的了解，老厂的锅炉房班组有八个人，两个人一班，四班三运转，可现在……您看……”宋爱娟陪着笑脸解释着，她的话说了半截，并没有说完。
韩大军心里明白。国有企业养了不少闲人，老厂职工的工作相当清闲，单是一个锅炉房就安排了8个人，三四天上一天班，优哉游哉舒服之极。可根据公司现在的状况，基于骆志远的管理思路，公司明显不可能延续老国企的作风，养这么多闲人。
整个公司总部，唐晓岚和骆志远的计划也不过是五六十人的名额，如果锅炉房再安排这么多职工，肯定不合适，别的部门或者二级单位会有意见。
韩大军感慨地暗叹了一声，这个时候，他才真正切身体会到，他已经不再是过去那个说一不二、高高在上的安北市第三毛纺厂厂长了，而是康桥公司的副总经理，一切要从公司利益出发，不能想安排谁就安排谁、想怎么安排就怎么安排。
他迟疑了一下，“宋主任，那起码也要三个人，一人一个班，上24个小时休息48个小时，一线岗位，还是要考虑到员工的劳动强度嘛。”
宋爱娟心里略不以为然，以她的意思，弄两个人倒班就行，这种岗位无非就是看看锅炉仪表、加加煤、调节一下水温，没有太大的技术含量，亦不是高强度劳动，人越少越好。但她嘴上却点头同意，直接翻过老厂职工的花名册，当场就与韩大军敲定了锅炉房上岗的人选。
宋爱娟的工作效率很高，当天上午，她就把确定上岗的原三毛厂锅炉房的三名职工叫过来，开了一个短会，要求他们立即到岗。重新就业有了工作，三名职工非常振奋和珍惜，他们马上就换上工作服去了锅炉房，在班长王军的带领下，将废弃了大半年的锅炉房里里外外清扫得干干净净，甚至连锅炉房外堆积的炉渣都用小推车运了出去，平整了积雪覆盖的场地。