似??非??的模样，一瞬间还以为??开除的那个人是自?。
他晃??晃神，语气也逐渐变得严肃：“小陆，这里面考察的因素很多的，希望你服从公司安排。”
陆时屿歪头想??想：“既??如此，还希望您能告诉我都有哪些考察因素，我也好做改进。”
葛江??他一噎：“我这边还有个视频会议，没有时间?你探讨这个。”
陆时屿从善如流，站起身：“好，那等您不忙的时候，我再来叨扰。”
虽??葛江不直接管理实习生，但是他对陆时屿的印象颇为不错。工作能力强，还好说话。所以当初hc下来后，葛江??一时间?带陆时屿的组长沟通??他的转正??宜。
他平时太好说话，以至于葛江以为他是个逆来顺受的温顺性格。谁知??此时会如此难缠。
见他马上要出办公室，葛江叹???气。
“小陆，”葛江叫住陆时屿，好心提点，“你是不是……惹到上面什么人??？”
陆时屿微怔，有些疑惑地望向他。
葛江虚指??下天花板的方向，再往上一层，是总裁办公室。
前两天，赵总亲自过来视察工作，并且??心??下校招??宜。
他?意把陆时屿的资料剔除出去，留下其他人的。
什么意思，不言而喻。
葛江也想不明??为什么赵总会亲自??心实习生转正的??情，他委婉地表达过陆时屿算是近??届校招中最优秀的一个，但赵总态度坚决，不留陆时屿。
他不好多说什么，只能照办。
听他说完，陆时屿????地??????，还是那副好说话的模样。
“谢谢总监，我知????。”
陆时屿到家的时候，月蓉正在阳光房插花。
柳姨见到陆时屿回来，脸上绽开??容，引着他往阳光房的方向走：“夫人，少爷回来啦。”
月蓉难得好心情，听到陆时屿回家，放下手里的花枝，??着迎过去：“时屿回来??？”
陆时屿冷冷地望着她，开门见山：“方达那边，是你授意？”
自从葛江?他说??不能转正的??后，陆时屿又投??不少简历。
按理说，以他的学历?经验，去那些?方达同等级别的公司易如反掌。
可所有简历都石沉大海，连个联系面试的电话也没接到。
就连预期中排在??二梯队的那??家公司，都没有给他面试的机会。
是谁从中作梗，不言而喻。