集了唐方、老周、林悟等人开会，一齐商讨出了一套工作薪酬制度。
移动城市上不养闲人，每个居民都需要通过劳动、技术或者战斗做出贡献，换取生存所需的物资。
目前，明日号上的等级待遇从低到高依次分为t7-t1级别。
三级居民为t7级别。
二级居民为t6级别。
一级居民为t5级别。
战斗人员t4级别。
战斗队长/舵手/瞭望员/炮手/机械师等专业人才为t3级别，可以搬到上层居住。
副手/管理层为t2级别。
领主为唯一的t1级别。
明日号上的“工作货币”为贡献点数。
像料理田地、清洁甲板、对外采矿工作、日常维修城市和载具等工作每日可获得的贡献点数为40-60点。
战斗人员每日可获得的贡献点数为100点，而且击毁敌人、摧毁敌人载具或移动城市、击杀野外boss时还有10-2000点贡献点数奖励。
作为最基础的等级，t7没有任何优待。
而t6则拥有10%的贡献度加成。
t5则拥有25%贡献度加成，并且定期有肉蛋蔬菜水果供给。
居民并不是到了t5就无法再晋升，他们可以继续晋升到t4，t3。
当晋升到t3时，他们就可以搬到更加宽敞的上层空间去住。
此外，t7居民工作满30天可以晋升到t6，再工作满60天即可晋升到t5。等到了t5时，则需要做出更多更好的贡献，才能晋升到t4以及t3。
居民们可以通过贡献点数在明日号上兑换食物、家具、淡水、生活用品等物资。
基础口粮为10点贡献度一份，基本由定量的蓝心土豆、晨光麦磨成的面食构成。
淡水为5点贡献度1单位，每日限购3单位。而在淡水资源充沛时会取消限购。
像木床、柜子、桌椅之类的家具为10-40点贡献度。生活用品有毛巾、牙膏等等。
如果居民想要改善生活条件，还可以购置可乐、全麦饼干、速食杯面、橙汁、冰红茶等等。
此外，明日号的小澡堂每两周会定期开放一次，入场费为100点贡献度，名额限量。
为了改善明日号上的生活条件，离野日后还打算多弄点公共设施。
“你的贡献，决定你的生存等级。”来自于某位移动城市领主。
事实上，很多移动城市也有类似的贡献制度。毕竟这是为了更好的调动居民们的积极性，为