第148章 来而不往非礼也(2 / 3)

放回去后,师长接过小郭递过来的抹布擦了擦手,同时看向厂长问道:“现在每天的产量能到多少?”

却见厂长有些尴尬:“组装车间的员工还不熟练,每天大概只能出100支整枪,半自动步枪也是这个数量。”

师长没有责备,反而笑着点了点头:“已经很不错了,慢慢的总会熟练起来。

而且这么复杂的枪械,能在这么短的时间就仿制成功并量产,你们做得很出色!”

厂长闻言顿时眉开眼笑:“还得感谢格罗斯和弗兰克等顾问,是他们快速吃透了这些装备的结构,画出了各种零配件的图纸。

同时还教会我们制定标准化的生产制度,解决了我们零件公差大、合格率低的问题,这才实现的快速量产!”

师长笑着点了点头,转过身扫视了一圈。

他看了看厂房顶部的大灯泡,又看了看长度40米,宽度20米的大厂房,想起了从前的黄崖洞老兵工厂

灯光昏暗,场地狭窄,设备奇缺。

哪个时候,苦啊。

当时的老兵工厂,算是整个八路军最大的厂了,每个月也才生产300支步枪。

手榴弹比较多,每个月能造3万枚,以及2000发迫击炮的炮弹,再就是10万发复装子弹。

当时没有设备嘛,全部加起来都才20多台,还是一战前的机床,老掉牙了都。

现在是设备太多,比人都多,当然这个“人”是指技工和熟练工。

之前八路军内部所有兵工厂,加起来的工程师、技工大约有200人,熟练工人1500人左右。

而王嘉恩带来的设备,有8000台!

同时还有拖拉机厂、飞机制造厂等工厂。

原有的技术人员、熟练工,以及几千名大学生,都分配到了各个厂里,担任主要领导、基层管理的同时,学习那些德国专家的技术。

这就导致留给第二兵工厂的技工只有20位,熟练工人300位,大学生400名。

近期二厂招募了5000余名工人,但是新员工肯定得有个成长的过程。

所以现在的情况就是,零部件生产车间那边,只有一小部分车床、冲床之类的设备在工作,大部分都停着,好几个徒弟围着一个师傅学。

没人手啊!

然后那边的熟练工人咣哧咣哧冲压出来的零件,到了组装车间又堆了起来。

所以现在一天100支已经很不错了,要搁以前,想都不敢想。

要知道春田兵工厂生产的m1加兰德,一天也就1500支左右的产

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