一个个都准备干到十二点再说。结果还没来得及坐回办公位呢，就听到电脑那边传来的收件声音。
一群人相互瞧了一眼，都感觉是老总的回复，立刻飞奔过来查看。
“真的是贺总的邮件！”
所有人面露惊喜，一群脑袋凑在一块儿，盯着那不算大的屏幕瞧。
他们的付出和努力很值得肯定，所以贺邵承丝毫没有吝啬自己的夸奖，在邮件的首段写了很多来赞扬这些优秀的设计。而且通常来说，他的赞扬也绝不只是空话，直接就把额外的奖金数额也写清楚了，之后会有财务部门直接合并月工资打入每个人的银/行/卡。这把员工们看得热血沸腾，办公室里一片欢呼，然后再往下翻翻——
欢呼声停止了。
气氛逐渐变得认真，甚至重新进入了平时忙碌工作的状态。
“合并能合并的功能，减少图标数量……确实，我们这样弄出来，估计一整页都要被系统工具占用了。我去看看什么比较适合合并。”一个男程序员忍不住念叨出声，“我们自己电脑首页都不喜欢放很多图标，用户肯定也不喜欢。”
“可之后用户总要下载不少应用的，我们尝试的时候不就觉得起码三四页么？按照道理之后是要开放应用市场的，总应用数肯定少不了……对了！我怎么就没想到呢！可以模仿计算机里面的文件夹啊！”
“哎呀，增加孕期记录什么的我怎么没想到？亏我自己还是个女人呢！”另一个策划忍不住捂脸，本来健康这个程序是她设计提出的，结果全关注计算饮食和体能消耗去了，这些基础的倒是没想全面，“我这边再添添，你们也帮我一块儿想想。”
“相册里的修图功能要傻瓜点？我以为那些已经够简单了，不就是photoshop里面的几个功能吗……”
“行了吧你，多少人会用photoshop啊？我就和你说别这样设计，或者说你把这些放到高级类别里去，提供点贺总说的这种傻瓜功能——用户p图不就是p人像嘛，什么一键变白，点去斑痣，一键去皱，修改脸型什么的……不需要弄得多厉害，只要能把人像照片弄好看些就行了。”
办公室里吵闹起来，各种不同的观点和想法相互碰撞，但所有人都是带着笑的，一点儿都不会因为自己的提议被否定而感到难受。这就是他们云端独特的氛围，一个开放的，包容的氛围。支持所有人发言，支持所有人创新。
陆云泽抱着贺邵承发晕的时候，他们的员工还在办公室里，激情地设计着e-mobile的未来。
这场亲热果然持续