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第650章 人事安排的避讳(4 / 5)

学长帮忙,”尹吉俊放下酒杯,“虽然军队里一心会那样的紧密组织不见了,但学校前后辈什么的关照一下倒也无所谓。”

“主要是”尹吉俊看向李佑,“他如果从海兵队被调走,会不会影响你从海兵队挖人?”

自几年前开始,金门安保就从军中挖走那些临退役的精锐老兵,这事也不是什么秘密。

有些老兵干一阵子也会转行离开,金门安保自然要补充新鲜血液,海兵队、空输、707大队一直都是金门安保最主要的目标,其中从海兵队挖走的人是最多的。

“如果会影响到的话..”尹吉俊停顿了下,“我倒是可以托关系再把他的调令压两年。”

李佑摇摇头,拒绝了他的提议。

这事尹吉俊显然是要担风险的,现在的政客们可还没脱离军政府的阴影,对军中的人员调动盯得可很紧。

金英卫求尹吉俊帮他找个能捞油水的好去处,这倒是无所谓。

因为堕落的军人引不起政客们的警惕,但尹吉俊如果将金英卫的调动压下来,把金英卫安在海兵队少将这么一个实权位置上,政客们可就要以此做文章了。

说不定一直盯着李佑的金建英和赵泰燮也会以此做动作。

尹吉俊的停顿显然也是考虑到了风险,心中带着犹豫。

“这么做风险太大了,”李佑拒绝提议对双方都好:“不过这么一说.”

他面带笑意的给出了一个异想天开的提议,甚至他自己都觉得完不成,“我这里这个肥差给他怎么样?”

尹吉俊眼珠转了转,“第四师团的师团长?”

他吸了口凉气,“你可真会给我找难题。”

海兵队隶属于海军,第四师团所在的野战军则属于韩国陆军,两支部队分属不同军种,人事调动还有极为严格的跨军种程序,且需国防部长官批准,双方的制度壁垒可太大了。

短暂思考后,尹吉俊也否定了李佑的提议,倒不是他不办,而是这事根本办不成。

海兵队少将想要调动到第四师团,首先就需要具备陆军地面作战经验和相关培训,还得给国防部提交‘跨军种任职必要性报告’,说明调动对‘联合作战能力提升’的贡献,只有国防部长官特批了才行。

尹吉俊这么清楚

是因为尹吉俊自己就是跨军种调动的,但也是经过了数个步骤,不是像李佑说的那样直接跳跃式调动。

尹吉俊自己则是从海兵队调动到了合同参谋本部的作战计划局,自身又在陆军大学完成了联合军种指挥课程,最后才以‘在联合作战理论、信息

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