“这个消息对我们来说，可能不是个好消息，高岛和辉在机关长的位置上，手下的间谍小组接二连三被破获，一次两次还可以说是必然的规律，没有不透风的墙，只要行动必定有迹可循，可这么多次依然没有改变，说明他的思想比较死板，不是个思维灵活的人。”
“新来的机关长，如果也是高岛和辉这样的做事风格，对我们就是有利的，反之，我们就要面临着麻烦，不能因为一个阶段的胜利，就小看了日本特务的专业能力，他们起步比较早，渗透的比较深，对付起来很有难度。”戴老板想了想说道。
“能做机关长的特务，都不是什么简单角色，就像老板说的，只要行动就是有迹可循的，日本特务的目的是要通过内线，获取我们军事、政治、资源和金融等方面的情报，范围是有限的，行动自然也会受限。”
“虽然更换一个新机关长，有可能造成我们破案的时候难度增加，但卑职以为，其实也没有多大的影响，间谍小组的活动不管怎么变化，顶多就是接头或者情报传递方式，又或者是故布疑阵扰乱我们的破案方向，最终，还是会被我们给挖出来。”
“敌人在改变工作方式的同时，我们二处特工的专业技能也在提高，双方的差距在不断拉近，我们占据着天时地利人和，断然没有输给日本特务的道理，您就放心吧！”韩霖笑着说道。
这些潜伏的日谍小组，能够因为特务机关的严格要求而增强自己的警惕性，做出一些局部的调整，比如更换情报的传递方式，更换接头的地点等，但他们联系的内线是固定的，调整也不会有什么太大意义。
日谍小组发展的内线，工作范围必然是金陵政府的军事中枢机构和外交部门等，这个先决条件，已经给破案工作带来了挖掘的方向。
而联络方式都有个前提条件，那就是根据内线进行设定，通常都在内线上班和下班回家的路上，经常出现的活动场合，或者是内线身边的人，这些是没法改变的。
一旦联络方式发生变化，其结果就是威胁到内线的安全，那这样的改变，也就适得其反了。
“你有信心对付日谍组织，我对你当然更有信心，只是你要明白一个道理，一枝独放不是春，百花齐放春满园，如果我们二处所有的外勤机构都有这样的底气，那该多好啊！”戴老板感叹的说道。
韩霖是他和整个二处，对付日谍组织的底牌，也是他在委座心目中的加分项，对这个学生超强的侦破能力，他有着毫无保留的信心。
可作为二处的处长，他更希望看到的是，整个二处