环视四周，气场强的没人敢与他对视。
“唯一。”
“唯一要变的是你们的态度！”
仿佛触电一般，大家的身体一颤，心中莫名的有些慌张，就像是老板下一个就会点名自己。
“看看你们的业绩，看看……”
吴奇知道新官上任三把火的道理，既然给了一个甜枣，现在必须给他们一个下马威，然后才能镇住场子。
“设计？”
一片穿着新潮的家伙低着头不敢吭声。
“推广？”
他们的也装着没看见自己，四处眼神游移，心中虚的很，谁也不想找新工作。
“市场？”
一群穿着西服的家伙，脸皮倒是很厚，面上看着很是懊悔的模样，都像是要来忏悔了一般，吴奇信他们的鬼了。
“技术支持？”
一群科技宅，躲在电脑屏幕后，大气不敢喘，感觉新老板的气场。
吴奇看着没一个人干站出来打台，觉得这群人里智商还是很正常的。他还记得那个上次龙虾现场时的家伙，这一次职员们也知道谁是他们的衣食父母。
“第一件事，现在，我想要让肖总还是暂代公司总经理。”
“第二件事，现在开始，公司实行末尾淘汰制，具体的制度等会儿会贴出来，不想支持的，可以立刻走。”
“还有第三件事，业绩前列的可以领取半个月到一个月工资不等的奖金。”
下面有了点反应，好像是很惊讶，老板居然提升待遇了，嗡嗡作响的讨论开来。
看着吴奇生出的四个手指，大家默契的静了下来。
“第四，你们的控股公司天机控股，旗下的事业部门，设计部招人，市场销售部招人，推广部门招人，技术部门招人。”
然后睥睨四周说道。
“只有业绩在公司同部门前五的人才有入选机会，而且需要考核，但是所有的工资是你们现在的150%吧。”
这会儿才炸开锅，大家都在讨论，总公司的待遇太好了吧？
吴奇和肖晋转过身，准备回去办公司，肖晋苦着脸说：“吴总，您的末尾淘汰还好，怎么总公司还在招人啊？”
吴奇想了一下，就知道了他的顾虑，他是担心因为总公司的吸引，员工大量外流，导致自己完不成后面的条约。
“呵呵，肖总，只要是广告公司被总公司挖过去的，也都算你的人。”
吴奇也只是笑了笑，对他的想法不以为然。
“不知道末尾淘汰是什么样的？”
“啊，可以涨工资啊。