话，下属有些无语。
这位……
在公司内部已经人嫌狗憎了！
管辖人事的袁总之所以闻名遐迩，主要是因为他和裁员和考核有关……
前些时候，公司请退了不少老员工，就是这位袁总动手下的刀。
除此之外，这位袁总最早上台，靠的就是在公司内大刀阔斧，就是靠着砍掉了不少人前途上的位……
一群‘改革’中的失意者，也不敢直言咒骂背后的吴奇，可当事人袁总可被骂惨了。
他在公司内的关系一团糟、名声也挺臭！
正好，北美这边有事，吴奇就把他丢过去，帮着平稳过渡一段时间……
安迪鲁宾‘旅游’之后。
这就相当于一段时间的‘考察期’！
有希望接位的人都会在这段时间内努力的表现……
袁总就是这个审核者！
同样，他也可以看作是吴奇意志的延伸……
“咳咳，别说了，坐下喝口茶。”袁总对下属的反驳一点也不生气的说：“我只是贯彻了吴董的思路。”
“吴董让你选这个人的？”
“没有。”
袁总摇头说。
“那你……”
“等等。”
袁总抬手制止道。
“吴董要求的是保持平稳，并且在接下来的日子，保持一支稳定的团队……”
“稳定？”
“没错，就是稳定！”
袁总颔首说。
“再过不久，奥观海就要退了，新一届政府上台，到底是什么态度？”
“……”
“在吴董看来很不乐观。”袁总一脸无奈地摇头说：“所以，选人必须要为后来做准备……”
“这个王佳？”下属有些不解道“除了是华人之外，主攻的ai方向，似乎没有什么稀奇的？”
“她更好控制！”
袁总说了一个理由。
“没有我们的支持，她也坐不上高位，而且职业素养不差，足够稳定团队了……”
“那要是有高级研究人才离职呢？”
下属有些担忧地问道。
“他们舍得吗？”
袁总冷笑的一拍文件道。
说实在的，那种不在乎钱、只在乎梦想的大牛也不是不存在……
可一开始，集团的研究部门，就压根招揽不到这种人！
大学的研究所、大型科学实验室、大公司科研部门、官方的研究机构……
一层一层筛下来，到最后才发现，给钱干活最靠谱！
既