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第五十一章 主管之争(2 / 3)

他能当项目经理,还是副经理!”陈大牙这一次寸步不让,干净利落的反驳,“不是领导带的人,就一定能当主管,而是白小升有这个能力,大家也都看到了!”

李明桐冷笑一声,“那些是他想出来做出来的吗,我看那是整个推广部的劳动成果,我认为是前任主管吴秋燕,还有老王他们主要功劳,那个白小升不过就是照本宣科,这有什么值得夸赞的吗!”

“如果,你再能找这么一个人,像白小升当天讲项目那样,把整个的大推广思路哪怕学舌,复述下来,我都同意考虑。”陈大牙这次沉稳如山,还笑着补充一句,“可别随意指派一个人,专业性,这个岗位要专业性!”

李明桐被噎住了,不过他依旧不答应,“就算如此,也还有别的问题!”

会议整整开了一个小时,陈大牙都匪夷所思,李明桐怎么就那么能找茬,不过他也是寸步不让。

情况一下子僵持了,甚至主管们都插不上话。

陈、李二人多久没这么针锋相对了,还有吴秋燕为什么会辞职?

听到一些风言风语的主管们,开始暗暗嘀咕。

会议的结果他们尚不清楚,不过每个人都莫名心生了一个共识。那就是——

绝对不能招惹,推广部的那个白小升!

他是尚总送来的,这不提。吴秋燕据说给他小鞋穿,几天就莫名其妙走了,连李明桐、王曳都护不住?而现在,这一二把手因为他,吵的都快动手了!

所以,没事,别烦这个人,有事,最好也推给领导!

白小升怎么也不会想到,自己莫名其妙,成了项目里仅次于陈大牙、李明桐,第三个最有威慑力的人!

会议吵半天,陈大牙、李明桐,相继出去接了一通电话。

回来,两个人的态度忽然就变了。

“既然李总坚持质疑白小升,那我的意见可以保留,你可以从推广部选一个人,我们再商量。”陈大牙让步。

推广部,有能力有资历的,也就老王。

老王这个人立场中立,可以上。

陈大牙汇报过,尚总的意思,职位无所谓,只是个形式。只是一旦白小升有任何要求,陈大牙必须全力配合支持!

这番电话后,陈大牙也开始对白小升的地位,有了更高的认识。

“其实,也不是一定不能用这个白小升,我也是为了项目好!”

令人惊讶的是,李明桐的态度,发生了一百八十度的转弯。

这个弯转的,让一群主管措手不及,差点被甩沟里去。

“那,让白小升先

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