有更多反应，第二个通知，也到了。
前执行总裁夏侯启因身体缘故，正式辞去大中华区执行总裁之职。
集团同意，并且返聘夏侯启为大中华区高级管理顾问。
这则消息，虽然被沈培生遭到查处的消息，给掩盖掉了一部分光辉，但是其中隐含的意义却更大！
它意味着，大中华区眼下，没有了执行总裁！
它意味着，这是一个机会！
一位大区域负责人，那必须要深谙辖区事务，跟辖区高层熟稔，才能更好开展工作。
这种从区域内选拔负责人，而非空降指派人的做法，差不多就是振北集团内部选大区域级负责人的规范之一。
第一时间，大中华区在各地，甚至在海外的高级管理者们，同一时间定机票、高铁票，目的地出奇一致——临深！
也就是大中华区总部！
他们要来博一个千载难逢的升迁机会！
虽然渺茫，但趋之若鹜！
而随着沈培生的倒台，所有人也再度把视线焦点汇聚到他们那位前执行总裁——夏侯启的身上。
沈培生不可能平白无故被总部查处，结合他在国内时，李昊风、郑鸿鹄这些夏侯启身边近人，就与沈培生明显对立的状态，那眼下这一幕，也就好解释了，是夏侯启发力，才拿下的沈培生！
这位始终“病”着的老领导，看似沉寂，实则不然啊！
不出招则已，一出手，对方便倒了！
所有人想到这里，感慨之余，也是目光烁烁。
夏侯启被返聘为大中华区高级管理顾问，荣耀头衔更是极高，那上边新任执行总裁，不可能不询问他的意见。
也就是说，这位前执行总裁夏侯启先生，拥有着目前所有人都眼热的一项权利——推荐权！
他推荐谁，谁就有可能问鼎大中华区执行总裁之职！
一下子，所有人都激动起来。
也是出于这种思考，当天，夏侯启那里就变得无比热闹。
在临深的人，纷纷前来探视，表现出对老领导的关切之心。
不在临深的，纷纷打来电话，关怀老领导的身体。
虽然此前，他们每一个人都躲得远远的，生怕自己招惹麻烦，但眼下沈培生不是倒台了嘛，那所有不能来，不能问候的理由，就都可以归罪于沈培生的身上了。
是沈培生阻止他们关心老领导，沈培生简直罪大恶极、恶贯满盈。
一时间，沈培生骂名狼藉……
“瞧见没有。这就是人心人性啊。”夏侯启不无感慨，跟照顾