也没有出现紧急刹车的情况。
不过今天的天气非常不错，对信息处理的要求不算很高，如果遇到大雾或者道路更加复杂的话，可能就会有问题。
这也是需要使用人工智能的原因，因为人工智能不同于普通的程序，它能通过零散的信息做出最合适的判断，基本上和人处置危险没什么区别。
而且由于人眼获取信息的局限性，事实上人工智能的表现比人还要好，完全可以在城市复杂道路上运行，不用担心会出问题。
到了武汉，叶子书直接去了麒麟工业集团总部，总部的人大部分已经下班，只留下了一些值夜班的人。
叶子书到食堂吃了顿晚饭，将行李放到办公室隔壁的住所里面，然后回到办公室继续忙手头上的事情。
其实在自己房间办公也是可以的，只是一般能在办公室这边，他都会在办公室办公，这是他的习惯，也是作为总裁应该做出的样子，老待在私人空间，还不如回老家办公呢。
和往常一样忙碌到凌晨四点，他就果断停止工作，回到隔壁房间睡觉，然后第二天起来，又是精神抖擞的一天。
吃完早饭，叶子书回到自己的办公室，然后给下面的各个部门负责人发送了消息，准备开一个小会。
主要是了解这段时间以来集团下面各项工作的进展，虽然这些信息可以从系统里面查看，但是开个小会也能刷一波存在感。
总部这边的各个部门，对于走上正轨的集团企业关注不算太多，因为他们不怎么需要总部这边帮忙，就能很好的发展自己的业务。
总部这边由于人力资源限制，主要精力放在新业务上，麒麟农业发展集团、麒麟资源开发集团、麒麟食品工业集团这三家集团公司，目前还是由总部这边盯着。
由于这三家集团都是新成立的，且组织架构还不够完善，总部这边主要还是为这几家集团公司调兵遣将，或者是从外部招聘，将组织架构完善起来。
至于几家集团公司的具体业务开展，总部这边是不会负责，因为他们几个部门对这些专业的事情也不是很懂，乱插手反而会出问题。
秉持着专业的事情交给专业的人来办，至于能不能招到符合要求的人，其实也不用担心，他们招聘过程也是通过人工智能相关系统辅助招聘。
针对不同的人才，人工智能会提出一些问题，而且还能根据回答者的不同回答，生成符合招聘情景的问题。
里面既有专业知识，也有心理和性格方面的测试，人工智能会根据应聘者的回答，给出专业能力评价和综合素质评价